Tras la publicación de un acuerdo a nivel federal, se aplazó de nueva cuenta la implementación de nuevo sistema de justicia laboral el cual contempla entre sus adecuaciones la eliminación de outsourcing, se espera que entre en vigor hasta el 3 de noviembre del presente año.
Luis Algorri Franco, Secretario del Trabajo y Previsión Social de Baja California, señaló a través de una transmisión en redes sociales, que el aplazamiento se debe a que más de diez entidades entre ellas Baja California, no se encuentran listas para dar paso a la nueva reforma del sistema de justicia laboral.
Precisó que se contemplaba iniciar con el nuevo modelo de justicia laboral a partir del 1 de octubre, sin embargo la secretaria del trabajo a nivel federal y el gobierno de la república acordaron posponer nuevamente esta transición, mediante el acuerdo 11-21/09/2021, para retomar hasta el mes de noviembre.
Como se informó con oportunidad el pasado mes de agosto se había cumplido el plazo que las empresas tenían para demostrar que brindaban un servicio especializado, de igual manera este proceso fue aplazado durante todo el mes de septiembre para el registro de empresas que realicen outsourcing.
En aquella ocasión el funcionario Algorri Franco, declaró que el retraso de debió a que se encontraban saturados los sistemas de la plataforma REPSE, pero ahora no se ha dado a conocer con certeza cuales serían los motivos para aplazar la reforma laboral, tendrá que ser el nuevo gobierno estatal quien se encargue de esta situación.